퇴사증빙 (1) 썸네일형 리스트형 퇴사 사유가 달라요! 이직확인서와 실제 사유 불일치 문제 이직확인서 퇴사사유 불일치, 실업급여 받을 수 있을까?실업급여를 신청하려고 했는데, 이직확인서에 기재된 ‘퇴사 사유’가 내가 알던 것과 다르다면? 생계와 연결되는 실업급여 수급에 중요한 변수로 작용하는 이 문제, 어떻게 대응해야 할까요? 이 글은 이직확인서와 실제 퇴사 사유가 다를 때의 대응 방법과 제도적 대안을 정리한 가이드입니다.목차1. 이직확인서 퇴사사유 불일치란?2. 실업급여에 미치는 영향3. 회사에 정정 요청하는 방법4. 고용센터 대응법과 서류 준비5. 자주 묻는 질문6. 마무리 및 핵심 요약1. 이직확인서 퇴사사유 불일치란?이직확인서는 실업급여 수급 여부를 판단하는 데 가장 중요한 문서입니다. 그런데 퇴사자가 ‘권고사직’이라 생각했는데, 회사는 ‘자진퇴사’로 기재하거나, 해고였는데 ‘단순 퇴사.. 이전 1 다음 📊 오늘의 방문 통계
