권고사직 (3) 썸네일형 리스트형 이직확인서 잘못 기재되면 실업급여 못 받을 수 있다? 이직확인서 잘못 기재되면 실업급여 못 받을 수 있다?‘권고사직인데 자진퇴사로 적혀 있다면?’ 이직확인서 한 줄 실수가 실업급여를 막는 치명적인 결과가 될 수 있습니다.안녕하세요. 실업급여를 신청하려고 고용보험 사이트에 접속해보니, 이직확인서가 예상과 다르게 ‘자발적 퇴사’로 되어 있는 것을 발견한 분들 계신가요? 실제로 많은 분들이 퇴사 사유가 잘못 기재된 이직확인서 때문에 실업급여 수급 자격이 제한되곤 합니다. 이직확인서는 단순한 퇴사 확인서가 아니라, 실업급여 수급 여부를 결정짓는 핵심 서류입니다. 오늘은 이직확인서 오류로 인해 생기는 문제와, 이를 해결하는 방법까지 낱낱이 알려드릴게요.목차1. 왜 이직확인서 내용이 중요한가요? 2. 자주 발생하는 기재 오류 유형 3. 실업급여 수급 제한 사례 4. .. 실업급여 탈락 피하려면? 이직확인서 항목부터 체크하세요! 2025년 실업급여, 이직확인서가 운명을 가른다퇴사 후 실업급여를 신청했다가 예상치 못한 탈락 통보를 받으셨나요?그 원인, 90% 이상이 바로 '이 서류 한 장' 때문입니다: 이직확인서.안녕하세요. 저는 2024년 권고사직 후 실업급여를 신청하면서 이직확인서 항목 하나가 잘못 기재되어 3주간 수급이 지연된 경험이 있습니다.이 글은 이직확인서에서 반드시 확인해야 할 핵심 항목과 체크리스트를 2025년 최신 기준으로 정리한 블로그입니다.실업급여는 ‘신청’보다 ‘사전 준비’가 더 중요합니다. 이직확인서 항목이 잘못되면 수급 자체가 불가능할 수도 있습니다.📋 목차1. 퇴사 사유와 코드 일치 여부 확인하기2. 피보험 단위기간과 기초일수 (표 포함)3. 평균임금 항목, 실제 지급 내역과 다른가요? (리스트 포함).. 퇴사 사유가 달라요! 이직확인서와 실제 사유 불일치 문제 이직확인서 퇴사사유 불일치, 실업급여 받을 수 있을까?실업급여를 신청하려고 했는데, 이직확인서에 기재된 ‘퇴사 사유’가 내가 알던 것과 다르다면? 생계와 연결되는 실업급여 수급에 중요한 변수로 작용하는 이 문제, 어떻게 대응해야 할까요? 이 글은 이직확인서와 실제 퇴사 사유가 다를 때의 대응 방법과 제도적 대안을 정리한 가이드입니다.목차1. 이직확인서 퇴사사유 불일치란?2. 실업급여에 미치는 영향3. 회사에 정정 요청하는 방법4. 고용센터 대응법과 서류 준비5. 자주 묻는 질문6. 마무리 및 핵심 요약1. 이직확인서 퇴사사유 불일치란?이직확인서는 실업급여 수급 여부를 판단하는 데 가장 중요한 문서입니다. 그런데 퇴사자가 ‘권고사직’이라 생각했는데, 회사는 ‘자진퇴사’로 기재하거나, 해고였는데 ‘단순 퇴사.. 이전 1 다음 📊 오늘의 방문 통계
